Ceza, organizmanın istenmeyen bir davranışı yapılma sıklığını azaltan ve ona rahatsızlık veren uyarıcı veya etkenlerdir. Organizmaya direkt olarak verilebileceği gibi mahrum bırakarak da verilebilir. 2 farklı şekilde uygulanabilir.
Ortama olumsuz uyarıcının eklenmesiyle organizmanın mevcut davranıştaki yapılma sıklığının azalması ya da ortadan kalkmasına 1. tip ceza denir.
Dayak, darp, işkence, tokat, küfür, azar, bağırma, tehdit, şantaj, gözdağı, ikaz, uyarı, elektrik şoku, öğretmenin bilerek düşük not vermesi, öğretmenin eksi vermesi, oda hapsi, hapishaneye atmak, disiplin cezası vermek, lakap takmak gibi olaylar örnek olarak gösterilebilir.
Ortamdan organizmanın hoşuna giden uyarıcıların alınmasıyla organizmanın mevcut davranışının azaltılması ya da yok edilmesine 2. tip ceza denir. Organizma olumlu bir pekiştireç den mahrum bırakılır
Pekiştirme türleri, istendik davranışların tekrarını kolaylaştıran uyarıcı faaliyetlerin tümüne denilmektedir. Bu faaliyetler organizmanın içinden veya dışından gelişebilir. Sıklıkla öğrenme psikolojisi dersinde […]
Öğrenme malzemesi ile ilgili faktörler (çağrışımsal anlam, algısal ayırtedilebilirlik, kavramsal gruplama, telaffuz edilebilirlik) öğrenmeyi etkileyen faktörler arasında yer alır. Öğrenmeyi etkileyen […]
Öğrenme davranışını etkileyen faktörler; öğrenenden, öğrenme malzemesinden, öğrenme yönteminden, öğretenden ya da öğretilen yerden kaynaklı olmak üzere değişiklik göstermektedir. Bu yazımızda öğrenen ile ilgili faktörleri ele alacağız
Bu yazımızda öğrenme psikolojisi dersinin bilgiyi işleme kuramında yer alan uzun süreli bellek ve çeşitlerini incelemeye çalışacağız. Kuram temsilcileri Gagne ve […]
Crespi etkisi, Leo S. Crespi tarafından ortaya atılmış bu kavramda sıçanların kazanacakları ödül miktarı arttırdıkça daha hızlı hareket ettikleri gözlenmiştir. Crespi […]
Harmanlanmış öğrenme modeli ya da harmanlanmış eğitimi, geleneksel sınıf içi eğitimin teknolojik araç-gereçlerle geliştirilerek zengin öğretim hizmetleri hazırlamak olarak ifade edilebilir. […]
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.